上千种下单小礼品可选,满足各类电商场景需求
快递下单后24小时内发货,物流信息实时同步
批量礼品代发更划算,无隐藏费用,价格透明
真实物流轨迹,保障电商账号安全,降低风控风险
简单4步完成礼品代发快递下单,全程可视化,操作便捷
从海量下单小礼品中选择合适的商品
输入收件人信息,支持批量导入地址
选择快递公司,确认订单信息并支付
实时查看物流信息,确认礼品签收状态
专业礼品代发服务,助力电商卖家降本增效,提升店铺运营效率
24小时内极速发货,无需手动操作
小礼品提升客户满意度,增加复购率
覆盖全国2000+城市,偏远地区也能达
一键批量下单,支持地址导入,省时省力
来自不同电商平台卖家的真实使用反馈,见证礼品代发的实际价值
开店2年 | 月发货量3000+单
"使用礼品代发服务后,我们不再需要自己打包发货,单均成本从3.2元降到0.8元,每月节省近7000元成本。物流评分从4.2分提升到4.8分,店铺权重明显提高,销量增长了40%。"
开店1年 | 月发货量5000+单
"拼多多对物流要求严格,之前因为发货慢经常被罚。用了礼品代发后,24小时内发货率100%,再也没有违规记录。小礼品成本低,客户收到后满意度高,退货率从15%降到5%,利润提升明显。"
开店6个月 | 月发货量8000+单
"抖音直播带货单量波动大,自己发货根本跟不上。礼品代发平台支持批量导入地址,直播结束后一键下单,第二天就能发货。真实物流轨迹让账号更安全,没有被判定虚假交易的风险。"
开店5年 | 月发货量10000+单
"作为批发商,给分销商代发小礼品是刚需。这个平台价格透明,批量下单有优惠,单均成本不到0.6元。物流信息实时同步,分销商反馈很好,我们的合作客户数量增长了60%。"
每日更新礼品代发、快递代发行业知识
在礼品代发行业中,话术的重要性不言而喻。一个好的话术能够帮助你更好地与客户沟通,解答他们的疑问,提升服务质量。以下是一些实用的礼品代发话术,让我们一起来看看吧! 一、开场白 1. 问候式 :“您好,我是XX礼品代发的小王,很高兴为您服务,请问有什么可以帮助您的?” 2. 介绍式 :“您好,我是XX礼品代发的客服小王,我们公司专业提供礼品代发服务,无论是商务礼品还是节日礼品,我们都能为您提供一站式解决方案。” 二、了解客户需求 1. 询问需求 :“请问您需要代发的礼品是用于什么场合?比如商务礼品、节日礼品还是个人礼品?” 2. 了解预算 :“为了更好地为您推荐合适的礼品,请问您的预算是多少?” 3. 了解数量 :“请问您需要代发的礼品数量是多少?” 三、推荐礼品 1. 根据需求推荐 :“根据您的需求,我为您推荐以下几款礼品:……这些礼品都是我们公司热销的产品,质量有保障,相信您会喜欢的。” 2. 根据预算推荐 :“根据您的预算,我为您推荐以下几款礼品:……这些礼品性价比高,既实用又美观,非常适合您的需求。” 3. 根据数量推荐 :“根据您需要代发的数量,我为您推荐以下几款礼品:……这些礼品包装精美,适合批量配送。” 四、解答疑问 1. 关于品质 :“关于礼品品质,请您放心,我们公司所有礼品都经过严格筛选,质量有保障。” 2. 关于配送 :“关于礼品配送,我们提供全国范围内配送服务,保证在约定时间内送达。” 3. 关于售后 :“关于售后问题,我们提供7天无理由退换货服务,让您购物无忧。” 五、促成交易 1. 强调优势 :“我们公司提供一站式礼品代发服务,从选品、包装、配送到售后,全程为您提供专业指导,让您省心省力。” 2. 限时优惠 :“为了感谢您的支持,现在下单即可享受优惠,数量有限,先到先得哦!” 3. 客户见证 :“我们公司已经成功为众多客户提供了优质的服务,您可以参考以下客户评价:……” 六、结束语 1. 感谢式 :“非常感谢您的信任,我们会竭诚为您服务,祝您购物愉快!” 2. 期待式 :“期待您的再次光临,我们公司随时为您服务!” 七、表格展示 话术类型 话术内容 适用场景 开场白 问候式、介绍式 与客户初次接触时 了解需求 询问需求、了解预算、了解数量 与客户沟通需求时 推荐礼品 根据需求推荐、根据预算推荐、根据数量推荐 向客户推荐礼品时 解答疑问 关于品质、关于配送、关于售后 解答客户疑问时 促成交易 强调优势、限时优惠、客户见证 促使客户下单时 结束语 感谢式、期待式 与客户结束通话时 通过以上话术,相信您已经掌握了礼品代发的基本技巧。在实际工作中,请根据客户的具体情况灵活运用,不断提升服务质量,为客户提供优质的服务体验。祝您工作顺利,业绩蒸蒸日上! 外拓营销话术 外拓营销话术 外拓营销话术。想要业绩高,口才少不了,当我们做为销售想要向他人来推销自己公司的产品时,该如何去做才会比较好呢?无论哪个行业的销售都有着一定的技巧,以下是外拓营销话术的参考 外拓营销话术1一、外拓注意事项 1、寻找针对的目标商铺和客群质量。 2、针对某种行业先思考如何推荐。 3、在合适的时间与客户打招呼或介绍推荐。 4、一定要保持微笑给客户亲切感不会受到拒绝。 5、自信、大方、谈吐清晰给客户留下好的印象。 二、外拓基本技巧 1、接近客户的办法: 进门(见面)时说:“您好,打扰一下,我是XXXX4S汽车销售服务有限公司的,我们的新款XXX刚上市,性价比和评价都很高,想给您简单介绍下,您看可以么?”客户一般都不会说“不”,接下来我们就要以对我们的产品进行介绍和询问他的意向是什么,针对他所属的行业和经济实力来推荐我们的车。 或者说:“老板(或者先生、小姐)我是XXXX的销售顾问某某,为了进一步让您了解我们公司现在的产品,公司特地派我来为您这样有名望的老板服务,请问能够耽搁您几分钟的时间吗?”以此打开话题,进行拜访。 2、客户反应价格高: “你们的车太贵了,人家的车比你的便宜多了!”客户认为车价格高,很多时候是因为没有选对参照物,因为“价格高”都是相对的。先让客户讲,看看他之所以认为我们的“价格高”,是在与哪个品牌的汽车进行比较,如果客户拿我们大品牌与小品牌的车相比,就应向客户说明两者的价格是不能相提并论的,因为品牌的知名度和市场定位都不一样。 把本企业产品和竞品的`各种优劣势进行详细比较,用数据(C-NCAP测试等)、证书等直观的方式,从企业的状况和产品的定位、质量等方面向客户说明。告诉客户我们的价格产品背后,有着优于竞争对手的完善的服务体系,也是后期使用和维护的重要保障。 注意:不要蓄意攻击竞品:在客户面前切忌为了说明我方产品好而有意攻击竞品,这样很容易引起客户的反感。一定要拿数据和事实说服客户。 三、当客户声明买不起时 “我们没钱,买不起你们的车啊。” 首先要分清客户说此话的真正目的,然后分别应对。 (1)对于真没钱的客户,我们只能做以宣传。 (2)对于假没钱的客户,先目测加旁敲侧击,估算出其资金实力和利润;然后为客户介绍其它购买者的使用(驾驶)感受;最后一定要强调经销机会难得。 四、客户如果说“我们先看看再说吧” 可以说:“那好呀,既然看您可以先到我们展厅看一下,这样您了解的更直观一些,也知道我对您说的是不是真的,您明天有时间吗?好的机遇是不等人的,您可要把握好呀。” 五、客户如果说“暂时不考虑” 可以说:“没关系,以前我们有的客户买车的时候也没打算买,当时只是说在街上见过,很多人开,但是他们真正的试驾了以后就没开始的那个想法了。计划改不上变化,如果您试驾过后不是不考虑的话,那么以后您也不全后悔。 六、如何让客户留电话 1、直接索要。在让客户留电话时,我们要传递一个信息给他就是:我们留电话是为了更好的给客户传递信息,而不会去打扰他。 2、利益引诱。送礼品,扫个二维码,加一个微信,也可以嘛!告诉客户我们做活动、帮他介绍客户、建立合作关系等方面的好处。 3、不要勉强留。如果进行了以上几项方面,客户意向还是一点没有,那么就不要再索要下去,否则造成客户的反感。 外拓营销话术2外拓前精心准备 现在的网点面临着重重考核指标,各种竞赛活动摩肩接踵:年头是“开门红”、年中是“春耕夏种赢秋收”、年尾是“打好收官之仗”,可谓是“一年三百六十日,天天横戈马上行”。而个人金融业务的发展特点决定了其增长方式主要依靠日积月累,不能指望“井喷”带动。 因此,网点负责人要分析周边环境,制定片区开发营销计划,因地制宜地开展工作。这就好比打伏击战,事先要勘探地势,侦察了解敌方经过的时间、人数,以及武器装备情况,然后占领有利地形,攻其无备,出其不意。 案例: A银行a支行行长曾经带领3名员工到小区门口摆摊,讲解宣传“大额存单”。小区只有一个进出口,偶尔有人对着他们的X展架议论:“跟我们行的产品不是一样嘛。”半天下来,效果极不理想。 原因分析: 1.这个小区只有一个进出口,说明该小区面积不大; 2.讲“产品一样”,说明大家是同行。 果然,这里原来是B银行自己建的职工小区。小区不大,又是同行,到这里来宣传“大额存单”,效果可想而知。 案例: 城区支行c开始只有11名员工,c行行长在开门红期间,委托中介机构在附近最大的小区派送宣传折页20000份,挂横幅6条。同时,组织员工在小区4个进出口多次摆摊设点搞咨询活动。c网点储蓄存款日均增长超过7000万元,成效显著。 1.片区要排查,市场要调研 兵法云:“知己知彼,百战不殆。”开展片区排查工作,是片区开发的基础性工作,可以使网点有效节约资源、提高片区开发效率和销售成功率、避免盲目开发。做好片区排查和市场调研,明确外拓目的,可以从两个方面入手: 摸清网点片区范围内的总体情况,包括企业、商户、社区等基本数据,从中确定重点目标客户、潜在客户、竞争对手、合作伙伴等。 对已获取的片区客户基本信息,根据客户的不同类型、资产质量、理财需求等综合情况,通过电话约定和上门拜访,直接实现产品的精准营销。 2.外拓有规划,细节要关注 网点负责人要根据网点面临的实际情况,结合上级部门的相关指示,合理制定外拓营销方案。 2.1统筹规划,统一标识 活动前要统筹安排带有宣传标识的帐篷、条幅、折页、海报、折叠桌椅、小礼品等,整体宣传筹划,不打无准备之仗。 2.2访量定乾坤,人脉即钱脉 个人金融产品销售需要广泛的人脉,人海战术必不可少。外拓地点要精挑细选,如果是进行摆摊设点式的咨询服务,一方面离网点不要太远,另一方面要选客流量大的地方(如闹市、菜场、广场、社区、车站等)。这样便于客户上门,进行二次营销、交叉销售。敏感位置须提前3天跟区城管局、小区物业、业主等申请报备,避免不允许搭建帐篷等情况出现。 2.3对活动要有后评价,鼓励先进,鼓励创新 网点可以定期评选出外拓成功笔数最多、资产金额最高的员工,给予相应的表彰。 3.装备要精良,物料要备足 外拓前要检查器具是否完好,海报是否整洁,资料是否充足,不要临时抱佛脚。另外,可以刻一枚橡皮图章,上面有网点名称、地址、联系电话等信息,加盖在宣传折页和便民服务卡上,便于客户就近找到网点,办理相关业务。 4.人员要训练,讲解需到位 银行管理者都知道,营销无诀窍,简而言之就是“把好处说透,把坏处说够”。网点的外拓应当有别于贩夫走卒,它是柜台业务的延伸,是大庭广众之下的金融演出,代表的是银行的形象。因此,网点负责人应当要求员工采用通俗易懂的语言传导金融知识,体现相关的专业服务,以激起客户的共鸣。 中国人都很重视第一印象,正因如此,网点外拓之前要对参与的员工进行适当的培训,准备一定的营销话术,令现场“直播”精彩纷呈,从而打动客户,促进个人金融业务的发展。如本次活动是以宣传存款类产品为核心,网点负责人就必须要求参与人员把相关内容记得滚瓜烂熟。事先要有演练,营销话术要规范,文明礼仪记心间。 外拓营销话术3外拓的组织与执行 银行外拓活动大致可以分为精准营销和非精准营销两大类,前者可以分为三类渠道:其一,企业渠道(集团、公司、学校、医院等)客户的开发;其二,商户渠道(集中型市场、工业园区等)客户的开发;其三,社区渠道(小区、乡村)客户的开发。后者可以概括为走街串巷,摆摊设点。 1.精准营销抓“不同” 精准营销可以根据不同的单位,捕捉不同的时机,配置不同的产品。如走进企业外拓,可以抓住节日前、发放奖金和工资前等时机,产品配置以保险、理财产品、贵金属、基金定投、电子银行、信用卡、贷款业务、代发工资、第三方存管等为主; 走进商场外拓,可以抓住节假日消费、送礼高峰之机,加大与当地知名商城的合作力度,开展秒杀、抽奖、团购、积分换礼等促销活动,产品配置以信用卡、消费分期、电子银行、投资理财、POS机等为主; 走进楼盘外拓,可以抓住节假日看房、买房的高峰期,借助开发商、物业管理公司的力量,通过回访、驻点等方式,产品配置以住房贷款、非住房贷款、家装分期、车位贷款、车位分期、信用卡、电子银行、理财产品、贵金属等为主。 2.非精准营销赢在“信任” 网点进行非精准外拓宣传时,要想方设法增进客户的信任感,为业务开展打下良好的基础。在天气状况许可的前提下,网点负责人应当要求参与人员穿行服、佩戴工号牌,以呈献银行员工美好的职业形象。 有人曾经这样说过:“信任,是相信并敢于托付。”现在,社会上诈骗人员比较多,银行从业人员流动速度比较快。为了打消客户的顾虑,网点可提前拍摄营业机构的门头、门牌、咨询电话、员工集体照等,制作合成PPT或用“易企秀”等软件制成视频,在笔记本电脑、iPad或移动DVD上循环播放,让客户产生信任,且便于找到网点(人员)办理相关业务,令生客变成熟客。 3.因地制宜、随机应变 走出去的目的是要广而告之,这就要求网点充实宣传资料,扩大自身品牌优势。因此,网点负责人要组织员工发挥主观能动性,穿插宣传金融知识及防诈骗知识,通过一系列身边的案例提醒大家:买衣服尚且要选名牌,办个人金融业务更要选择靠谱的银行。 兵法云:“兵无常势,水无常形。”管理者可以引导员工根据不同的场合,采用不同的话术。以社区摆摊型外拓为例,开场白的设计要适应环境需要。 参考话术: “您好,我们是D银行d支行的工作人员,今天在咱们小区做一个客户满意度调查的活动,不知能否耽误您一分钟时间?” 延伸话题:“不知您以前在我们D银行办理过业务吗?” 如果回答是“有” 那就请客户谈谈服务感受。客户感觉服务差,那就要表示歉意,并说明今日调查的目的就是为了提升客户服务品质;客户感觉服务好,那就可以询问主要办理了哪些业务,借机推荐近期主打产品或延伸其它话题。 如果回答是“没有” 那就顺势询问一般在什么银行办理业务,选择其他银行的主要原因及来往业务种类,看看D银行有无更好的替代品。话题可以从产品类型转移至银行能够给客户提供的附加服务和活动,吸引其注意力。 外拓成果要落实 营销不跟踪,等于一场空。外拓之后,要进行信息反馈、邀约回访、厅堂联动、活动回顾、成果展示、经验分享等。如某代发薪户提出要求全体人员免费享受短信提醒服务,网点一时无法答应,就要马上向上级部门反映客户的这一要求,尽快给他们一个满意的答复。同时,网点负责人要组织员工对活动进行回顾,总结成败得失。